[PDF.88oa] Determinanten der individuellen Akzeptanz bei Einführung neuer Technologien: Eine empirische arbeitswissenschaftliche Studie am Beispiel von ... in der betrieblichen Praxis) (German Edition)
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Determinanten der individuellen Akzeptanz bei Einführung neuer Technologien: Eine empirische arbeitswissenschaftliche Studie am Beispiel von ... in der betrieblichen Praxis) (German Edition)
Ulrich Anstadt
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| 1994-12-01 | Original language:German | PDF # 1 | 8.31 x.87 x5.98l,.0 | Binding: Perfect Paperback | 403 pages||Language Notes|Text: German|About the Author|Die Dissertation wurde von Prof. Peter Knauth an der Universität Karlsruhe (TH) betreut.
Neue Technologien führen zu unterschiedlichen Erwartungshaltungen. So hofft die Geschäftsführung, Kosten minimieren und Abläufe optimieren zu können, während die Mitarbeiter Verbesserungen für sich erwarten. Um beiden Interessen gerecht zu werden, sind arbeitswissenschaftliche Aspekte von Beginn der Planungen an zu berücksichtigen. In der Studie wurden 536 Arbeitnehmer aus 99 Betrieben befragt, um zu untersuchen, welche Faktoren di...
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