[PDF.18zh] Evaluation von Arbeitssystemen: Zwei Instrumente zur Bewertung von Arbeitstätigkeiten und Organisationsstrukturen (Studien zur Arbeits- und Organisationspsychologie) (German Edition)
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Evaluation von Arbeitssystemen: Zwei Instrumente zur Bewertung von Arbeitstätigkeiten und Organisationsstrukturen (Studien zur Arbeits- und Organisationspsychologie) (German Edition)
Dieter Bonitz
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| 1995-01-01 | Original language:German | PDF # 1 | 12.80 x.51 x5.94l,.0 | File type: PDF | 186 pages||About the Author|Die Dissertation wurde von Prof. Ekkehard Frieling an der Universität -GHS- Kassel betreut.
Das Management benötigt Kennzahlen, um die Qualität der Arbeitsbedingungen und -prozesse sicher zu beurteilen. Das Tätigkeits- und Organisations-Bewertungs-Instrument für Arbeits-Systeme (TOBIAS) ist ein praxisorientierter Fragebogen, der zeigt, wie weit die Kriterien einer wirtschaftlichen und mitarbeiterorientierten Arbeitsgestaltung verwirklicht sind. Er bietet die Möglichkeit, quantitative Ziele für eine Optimierung der Arbeitsorganisati...
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